这个年轻男人的眼睛。
这是一种方法，越是因外部环境反馈而自信的人，越不怕这种对视，也能从侧面证实一个人成功与否。
她很喜欢这种方式压人，对于躲避者会感到不屑，也不可能重用，很显然苏厚文不再此列，他呼吸很有节奏，面色如常，说话底气很足，而且逻辑清晰，异常流畅，表现的游刃有余。
“我的专业配合公关的工作，出其不意，会有不一样的闪光点，精通法律，才能在交涉中保持主动，随时引用条律法规，会更加权威可信，面对媒体、合作商和人民群众有独特的优势。”他侃侃而谈，吐字很清晰，就是这种素质，就拿的起高薪。
“强词夺理。”祁晨美目明亮，在这间办公室中焕发着别样的光彩，心里有点诧异，难怪会送到这里来，于是换了个问题：“面对公司的负面新闻，你有什么办法吗，比如和加盟商出现了巨大矛盾，怎样解决问题并降低大影响。”
“首先要确保维护公司正面形象，利用法律法规和公司制度规章，保证公平公开的同时，也要讲人情，掌握这个度很重要……”
“说具体操作。”
“贿赂加盟商、制造加盟商黑资料、事情一旦发生，快速解决很重要，实在捂不住，还可以制造更大的新闻来冲淡，还有冲突爆发的时间节点选择，越有大事越好，避免引起过度关注，突发事件也可以让女人上，比如年轻董事长临危受命，可以博取同情。”
真黑。祁晨瞪了他一眼，那边也无辜的望过来，还别说，大体上能想到的基本一致，这些东西需要随机应变，视情况而定，苏厚文的表现祁晨挺满意的。
这是个人才。居高临下的，她生出了这样的念头，培养一番就是左膀右臂：“我们是正规公司，经营合理合法，只是当前阶段有这样的需求，你也不要太敏感。”
“我有两个问题，第一，公司的发展目标，是想要上市吗，第二，祁总会一直管理公司吗，如果董事会决策变动，我是你招进来的人，不会被踢走吧。”苏厚文的问题非常尖锐，在应聘时直接提出，是一种勇气。
这么大胆，祁晨反而有点欣赏，刚才的气也稍稍顺了一些：“我就破例回答你，上市与否要看股东会决策，我各人倾向于上市，至于我会不会被赶下台，是你多心了，股东会非常支持我的工作。”
“就是说，祁总掌握公司和我一样，都是为了实现自己的人生价值，就算有了困难，也会尽力克服、尽力争取，对吗？”苏厚文若有所思，临时改过来面试，还有这样的状态和表现，特别是心理素质，非常不错。
“你说的对，天尚必定在我手上发扬光大。”祁晨说的很狂，和她表现出的年龄不成正比，但是心里的渴望却遏制不住，想追寻
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